近日，胖東來官網(wǎng)公開了集團在許昌、新鄉(xiāng)兩地不同業(yè)態(tài)的人員流失率情況。數(shù)據(jù)顯示，2025年1-2月，胖東來集團共流失了28人，其中包括2名管理人員及26名員工，人員流失率為0.33%。

相關截圖（來源：胖東來官網(wǎng)）

相關數(shù)據(jù)顯示，2024年，胖東來集團合計流失171人，其中包括3名管理人員及168名員工，人員流失率為2.01%。其中許昌地區(qū)超市業(yè)務部門流失人員數(shù)量最多，共計99人，人員流失率2.78%；許昌地區(qū)醫(yī)藥業(yè)務部門人員流失率最高，為6.58%，共流失10名員工。

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另外，近日，胖東來在其網(wǎng)站上公開銷售數(shù)據(jù)，引發(fā)外界關注。有報道提到，用戶通過銷售儀表盤可以看到，胖東來日銷售數(shù)據(jù)、月銷售數(shù)據(jù)以及年度銷售數(shù)據(jù)等。不過，3月25日下午3時許，記者查詢發(fā)現(xiàn)，該欄目當前維護中，頁面顯示暫時關閉。

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發(fā)源于許昌的胖東來，創(chuàng)建于1995年，經(jīng)過近30年的發(fā)展，在許昌、新鄉(xiāng)兩地共有13家門店。2024年，胖東來實現(xiàn)總銷售額近170億元，其中，超市業(yè)態(tài)銷售額約81億元。

另據(jù)大河報等媒體報道，3月22日，胖東來創(chuàng)始人于東來在社交平臺發(fā)布圖文5篇，分享他對商業(yè)行業(yè)的一些想法，并談及了幫扶調(diào)改企業(yè)目前的一些情況。

當時的報道提到，于東來稱，胖東來會按照超市樣板的規(guī)劃，像學校一樣分享給商業(yè)行業(yè)學習，以此輔助推動國家商業(yè)行業(yè)質(zhì)量的發(fā)展與進步，不會大規(guī)模發(fā)展，他說這是胖東來追求的使命和理想。

對于實體商業(yè)目前存在的問題，于東來認為，這在于企業(yè)自身的專業(yè)經(jīng)營管理技術(shù)質(zhì)量太低，其中主要是對人關心不到位，然后商品質(zhì)量和價格讓顧客不放心。

于東來文中談到，大部分制造企業(yè)盲目擴張，導致商品質(zhì)量不穩(wěn)、價值管理混亂，進而導致整個行業(yè)的嚴重內(nèi)卷內(nèi)耗。他認為，改變此現(xiàn)象，一切都會越來越好。

極目新聞綜合胖東來網(wǎng)站、新浪微博、杭州日報、大河報、瀟湘晨報等

（來源：極目新聞）